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          承擔責任 與企業同舟共濟

          發布日期:2016/7/22 17:07:27 文章作者: 李盛秀返回列表

           

           

                 七月份,我們公司組織全體員工分三次學習了國際培訓大師艾莫“請為家打好這份工”的講座,讓我們明白了工作的意義和目的,受益匪淺。

                 企業是生存的平臺,為我們提供了工作機會,是我們衣、食、住、行的保障,是我們實現理想與夢想的基礎。一個企業的本質是追求利潤、實現價值。作為企業的一名員工,首先就是要在企業當中實現自身的價值, 用工作為企業創造利潤,讓自己與企業同發展。

                 今天,我們的企業發展已經到了關鍵的時刻,作為一名企業的員工,應該怎么做?為了自己的家庭,為了企業的生存與發展,我們必須明確責任,堅定信念,堅定決心,與企業同舟共濟,共渡難關。

                 美國微軟公司總裁比爾蓋茨在創辦微軟的時候,第一年只有兩個追隨者,包括自己才只有三個員工,第二年的時候,包括自己也只有七個員工,五年后,發展到一百二十八個員工,十多年以后,比爾蓋茨所帶領的團隊經歷了資金斷裂的財務困境,市場疲軟,業務衰退等磨難,是那些員工對微軟公司和比爾蓋茨的不離不棄,同心同德,不懈的奮斗,終于迎來了微軟的春天,讓微軟公司成為世界排名第一的企業。

                 今天,我們的企業也遇到了同樣的困境, 我們的員工也應該像微軟公司的員工一樣,與企業同心同德,對企業不離不棄,做好自己的崗位工作,用自己的實際行動支持企業董事長的工作。我們要想到,我們的工作不但是為企業,而且是為了我們自己的家庭。如果沒有了企業,沒有了我們工作的平臺,我們的生活就失去了保障,我們的理想就不會實現,我們的價值又何從體現?

                 因此,作為企業的一名員工,必須認清企業現在的形勢,用自己的實際行動去做好工作中的點點滴滴,承擔自己的責任,幫助企業走出困境。

           

           

           

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